除了武漢三部曲，近期還有哪些晉級活動我能參加？
10月2日—4日竇昆老師教育營銷三部曲之課程設計實操班將在武漢客服基地召開，自報名通道開放以來，每天都有來自全國的校長報名參會，那么，除了竇昆老師教育營銷三部曲，近期晉級的課程還有哪些呢？
優先期晉級托管“六管”落地營
【時間】2016年10月5日—7日
【地點】晉級教育武漢客服基地
晉級托管“六管”落地營詳細講述了“六管”的每一項操作，每一管都有至少始終十種詳細的管理方式，每一管都又有詳細的管理措施，60種實操的管理方式、36種落地的管理措施，為品牌托管運營保駕護航。
學生托管作為一種社會服務行業，又需要進行規范，需要有行業標準。畢竟，托管的對象不是普通用品，而是未成年的孩子。
這些標準包括人員是否具備健康證，要定期到衛生部門進行體檢等；其次是對孩子們的生活環境衛生、飲食衛生的管理；還要減少各種安全隱患。此外，對托管機構是否參與，如何參與孩子教學安排，也要有所規定，這正是現在所缺乏的。
晉級托管，主創六管，這種“全內容托管”的規范化內容是：管安全，管學習，管娛樂，管生活，管品行，管健康。到底“六管”如何落地，如何實操，如何給家長和孩子帶來很大的實惠？不能指揮說，更重要的事要弄清怎樣做的問題。晉級托管“六管”落地營很大程度解決了“六管”怎樣做的問題。
2016年10月晉級行暨電影《放學后》全國巡回觀摩會
【時間】2016年10月15日—16日
【主題】人力資源和薪酬設計
【地點】北京、南京、東莞、長沙、鄭州
【時間】2016年10月19日—20日
【主題】人力資源和薪酬設計
【地點】濟南、溫州、貴陽、重慶、西安
每年上萬學校長參加的晉級行活動，10月又將開啟啦！這是廣大民辦教育機構實現升級的大好機會，是校長和老師降低成本、就近學習的優佳平臺，是接觸晉級天使、吸收晉級正能量的必然選擇。應全國眾多晉級粉絲們的呼聲，10月晉級行的主題確定為：校外教育機構人力資源和薪酬設計培訓會”，重點解決以下問題：
1、如何讓人才信息滾滾來？
2、怎樣提高新人面試率、復試率？
3、新人面試、筆試、復試的程序和話術是怎樣的？
4、新員工培訓多長時間為宜、培訓哪些內容？
5、誰來培訓新員工，怎樣考核培訓成果？
6、員工轉正后的日常培訓怎樣開展？
7、怎樣應對新員工上班不久又要離職？
8、試用期員工薪酬方案怎樣設定？
9、正式員工薪酬方案怎樣設定？
10、校區校長薪酬方案怎樣設定？
細致再細致，深入再深入，實用更適用。這一次，我們將把以上10個看起來小實則很大的問題，一次性解決了！
第六期晉級野外大課堂實操班
【時間】2016年10月22日—24日
【地點】晉級教育襄陽發源地
晉級教育野外大課堂實操班，三天兩夜為您揭秘什么是本職培訓，為您答疑解惑。
我們講的方法一律是讓你的方法!
我們講的方法一律是用較低成本換取很益的方法!
我們講的方法一律是晉級用過的行之的方法!
一律給你視覺、聽覺完全不一樣的感受!
我們的課堂上，你根本睡不著!
跟晉級學，你想要的影響力、生源量、收銀率這些我通通能給你!
只要你敢來，晉級能給你的超過你想要的!
沒有空話廢話，有的都是實操、實操、實操! 為什么要辦野外大課堂？
辦好野外大課堂對我有什么用處？
怎么才能辦好野外大課堂？
野外大課堂和戶外踏青有什么區別？
參會校長可以跟著晉級總部實地學習野外大課堂的操作方法，總部將手把手的教會您如何開好野外大課堂，一天實操，兩天理論，詳細講解野外大課堂的操作流程、注意事項、活動設置等一系列實操術，總部還將為您設置一套適合您學校情況的活動方案。
第十一期晉級人力資源實操班
【時間】2016年10月25日—28日
【地點】晉級教育襄陽發源地
裸辭時代來臨！春節后90后現離職潮，拿到年終獎就走人，朋友攀比、親友拷問疑似導火索。
“裸辭”背后，是年輕人職業規劃的缺失與對自身價值的迷茫。
很多年輕人在學校時懷有對社會的美好幻想，一旦走上社會，發現現實風行的標準和學校所學有巨大差距，于是發生動搖。越來越多的年輕人，較多地關心自己的情感和幸福，較少擔心薪水和社會地位。
作為民辦校外教育機構，在日趨激烈的競爭中，想要滿足自身的人才需求，想要在人才危機下脫穎而出，必須要重視HR，天天招，時時招，處處招，相信人才是培養出來的，只有大浪淘沙，終究有金子出現。
全面系統學習校外教育機構人力資源的實操技巧，一學就會；
掌握如何才能尋求企業所需的人才，不怕人走，就怕人不走；
親臨現場體驗新員工的培訓，幫助新員工樹立正確的價值觀和人生觀；
招聘程序與策略；
公司人員供給需求分析；
幫助員工勝任工作并發掘員工的很大潛能；
員工的績效管理辦法；
薪酬福利的管理。
第四期晉級員工會議實操班
【時間】2016年11月2日—4日
【地點】晉級教育北京總部
作為校外教育機構校長，你是否有以下困惑： 為什么我學校的管理問題，一直是老大難？
為什么我一離開單位，便馬上或者機構停擺，或者亂了套、翻了天？
為什么制度訂了，落實不好？
為什么員工與我離心離德？
為什么這個員工干了三天，就想跑？
為什么那個員工干了兩年，還是“稀泥巴扶不上墻”？
……諸如此類，不一而足。
其實，這些令你頭痛的問題，晉級教育過去全都遇到過。而竇昆老師解決這些問題的辦法，只用了一招：開好各類員工會議。
而開會，是一種重要的領導藝術，它一律不是“把人召到一塊講講話”那么簡單，如果沒有正確的方法，不但達不到預期的成果，反而對團隊凝聚力造成負面影響。
可以說，晉級會議，也是一種適應社會事物運動發展規律的正確操作，也應該是當今校外教育機構解決一切團隊凝聚力問題的致勝法寶。
鑒于此，全國晉級教育創始人竇昆，把自己打造“校外教育界牛團隊”的法寶——開會術，總結為三天兩夜的晉級員工會議實操班，從而幫助民營企業尤其是校外教育機構老板掌握方法，打造團隊，促進發展！
報名方式：
您可以聯系晉級客服老師，或者撥打晉級全國統一客服熱線4000-400-826，我們隨時歡迎您的來電。
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