招生是教育機構的主要工作，其中，轉介紹成本相比其它招生模式較低，是教育機構常用的招生手段。全腦教育機構老師同時對接孩子和家長，因此，全腦老師在其中扮演了重要角色。那么，全腦老師怎么做，可以提高轉介紹率呢？

1、教學質量是根本，但是周期較長

在孩子進入全腦機構的三五節課程就能轉介紹，開始的教學體驗，不僅是孩子對老師教學能力的反饋，更應該有老師和家長的互動，提供家庭教育或者激發家長的參與體驗。再增加贈送課程或者禮品進行推廣。

老師需要有很強的非智力性課程能力，也就是傳說中的情商。如果僅僅是教學質量的考驗進行轉介紹，周期比較長。

2、老師要會基本的銷售技巧

作為剛進入的新品牌，需要有異常的突破手段。銷售拉出來要能上基礎課，教學要能夠克服續轉的心理障礙，會基本的銷售技巧。

要做短期突破，必須入學一個月內老師就能進入家長的圈子，全腦教育機構老師要做的是在咨詢階段和前面幾節課程的鋪墊。要有主動意識，老師如果不主動，沒想法，完全靠咨詢師和客服去做難度就提高了。

3、讓家長感到被認同、被重視

剛成交的家長，老師可以定期與老師溝通孩子的學習或家庭教育指導，在聊天中彼此認可成為了朋友，不用你主動家長就會給你介紹。

另外校長也可以發揮更多的職能空間，例如常在大廳，或者在上下學的時間幫助開電梯門，微笑迎接家長，讓家長感覺自己被重視。另外能記住孩子的名字也很重要，家長要的就是認同和重視，做好了就是口碑。

以上就是全腦教育機構老師可以提高轉介紹率的方法，供大家參考。想加盟全腦教育，可以在下方留言。